Rozdíly ve mzdách včetně benefitů už přestávají být v Česku tabu. Nová evropská legislativa, která začíná platit i v Česku, má kultivovat pracovní trh a přispět k narovnání odměňování. Na výplatních páskách mají často nižší výdělky nejen ženy oproti mužům na stejných pozicích, ale i zaměstnanci, kteří ve firmách pracují řadu let, oproti nováčkům.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/odmenovani-zamestnavatele-transparentnost-reporty-zamestnanci.A260126_152621_podnikani_sov#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main