Mámy chtějí pracovat, tátové chtějí víc pečovat. Firmy tvrdí, že jsou flexibilní. Realita ale stále skřípe. Lucie Bášová a Kristýna Cejnarová, zakladatelky projektu MUMDOO, v rozhovoru pro iDNES.cz vysvětlují, proč se rodiče po rodičovské těžko vracejí do práce, kde selhává stát a proč bez změny doma samotný home office nic nevyřeší.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/flexibilita-prace-rodice-zkracene-uvazky-mumdoo-pece.A261012_165110_podnikani_daja#utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=idnes&utm_content=main